Alianza

Sobre

{"time":1753194656108,"blocks":[{"type":"paragraph","data":{"text":"O serviço de Recrutamento & Seleção é desenhado para identificar e atrair talentos qualificados que se alinham com os valores, cultura e objetivos estratégicos da sua organização. Utilizamos metodologias avançadas e um processo estruturado para garantir a contratação de profissionais competentes, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inovador."}}],"version":"2.18.0"}

Nossos Objetivos

Identificação de Necessidades

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Atração de Talentos

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Avaliação Precisa

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Agilidade no Processo

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Alinhamento Cultural

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Identificação de Necessidades

Atração de Talentos

Avaliação Precisa

Agilidade no Processo

Alinhamento Cultural

Proporcionamos uma abordagem estruturada para analisar o ambiente interno e externo da empresa, definir metas estratégicas e formular planos de ação que conduzam ao crescimento sustentável e à vantagem competitiva.

QUERO CONTRATAR

Já contrataram

Benefícios

Contratação de Qualidade

Aumentamos a qualidade das contratações, garantindo que os profissionais escolhidos atendam às expectativas e necessidades da organização.

Satisfação e Retenção

Melhoramos a satisfação dos colaboradores e aumentamos a retenção ao garantir uma melhor compatibilidade entre os candidatos e a organização.

Redução de Custos

Reduzimos os custos de contratações equivocadas e turnover, garantindo uma escolha acertada desde o início.

Foco Estratégico

Permitimos que a empresa concentre seus esforços nas atividades estratégicas, enquanto cuidamos de todo o processo de recrutamento e seleção.

Eficiência no Processo

Otimizamos o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.

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01. Levantamento de Necessidades

Realizamos reuniões para entender as necessidades de contratação, o perfil desejado e os objetivos da organização.

02. Definição de Perfil

Desenvolvemos um perfil detalhado do candidato ideal, incluindo competências técnicas e comportamentais.

03. Atração de Candidatos

Utilizamos diversas estratégias e canais de recrutamento, como anúncios em plataformas de emprego, redes sociais, bancos de talentos e headhunting.

04. Triagem e Avaliação

Realizamos uma triagem inicial dos currículos, seguida por entrevistas estruturadas, testes psicométricos, avaliações técnicas e mapeamento de perfil comportamental.

05. Entrevistas Finais

Organizamos entrevistas finais com os gestores da empresa para avaliar a compatibilidade dos candidatos com a equipe e a cultura organizacional.

06. Verificação de Referências

Conduzimos verificações de referências para garantir a autenticidade das informações fornecidas pelos candidatos.

07. Seleção e Oferta

Auxiliamos na elaboração da oferta de emprego e na negociação com o candidato selecionado.

08. Integração

Oferecemos suporte no processo de integração do novo colaborador, garantindo uma transição suave e eficaz nado.

Depoimentos

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